В SEG Enera состоялся таунхолл с участием всех сотрудников управляющей компании, посвященный подведению итогов деятельности в 2023 году и определению перспективных направлений развития группы.
Генеральный директор SEG Enera Тимофей Смирнов рассказал о статусе реализации знаковых инвестиционных проектов и планах по повышению эффективности операционных активов.
Николай Бутвина, управляющий директор по трансформации бизнеса, представил ключевые инструменты построения системы управления. О развитии новых стратегических бизнесов SEG Enera рассказал Дмитрий Кочиев, руководитель блока M&A, а результаты работы операционных активов представил директор департамента бизнес-планирования Андрей Матюхов.
Отдельный блок был посвящен вопросам внедрения сквозных финансовых сервисов для всех компаний группы в рамках фабрики Enera Aniqlik. Успешно имплементированные практики ведения бухгалтерского, налогового учета и формирования МСФО отчетности продемонстрировала Евгения Гриненко, главный бухгалтер SEG Enera, а генеральный директор Enera Aniqlik Шухрат Камбаров подробнее остановился на планах дочерней структуры по развитию инструментов поддержки управления проектами.
Одна из сессий также была посвящена проектам в сфере цифровизации всех бизнес-процессов предприятий группы, о чем подробно рассказал Вячеслав Сундуков, директор по IT и цифровизации.
В рамках таунхолла также впервые состоялось награждение лучшего сотрудника месяца, которым по итогам голосования стал руководитель по работе с финансовыми институтами Александр Григорян.
Стоит отметить, что проведение встреч коллектива в формате таунхолла, в рамках которых руководители рассказывают о результатах бизнеса, делятся новостями и отвечают на вопросы членов команды, стало регулярной практикой в компании. Формирование атмосферы открытости, доверия и поддержки является неотъемлемой частью корпоративной культуры SEG Enera. Компания уделяет значительное внимание развитию персонала. Ранее с этой целью была создана Школа руководителей SEG Enera.