Компания SEG Enera дала старт проекту «Школа руководителей»

В начале марта к работе приступили первые группы масштабной внутрикорпоративной программы – «Школа руководителей».

Данный образовательный проект рассчитан на топ-менеджмент, а также управленцев среднего и младшего звена компании Eriell, а также предприятий группы SEG Enera – Saneg и ФНПЗ. Всего на первом этапе в обучении примут участие более 1000 сотрудников.

Каждому из работников предстоит пройти 10 обучающих модулей, охватывающих все этапы управленческого цикла.

«Основная цель проекта – формирование качественно нового уровня компетенций у руководителей, а также выявление способных сотрудников для включения их в кадровый резерв, с перспективой замещения более высоких позиций», - отметил директор по персоналу SEG Enera Хуршед Ходжиметов.

Важно отметить, что получаемые теоретические знания руководители смогут применять на практике на рабочем месте непосредственно в процессе обучения.

Занятия Школы проходят на территории Eriell Prof Education в г. Ташкенте, в дальнейшем обучение будет проводиться во всех регионах присутствия объектов компании.

Модули преподают опытные тренеры Академии сервиса, учрежденной SEG Enera ранее в 2023 году.

В будущем группа рассматривает возможность подключать к участию в программах «Школы руководителей» сотрудников и других активов SEG Enera, а также компаний-партнеров.

По словам руководителя направления развития и обучения SEG Enera Михаила Климкина, модули преподают опытные тренеры Академии сервиса, учрежденной SEG Enera в 2023 году.

«В будущем группа рассматривает возможность подключать к участию в программах Школы сотрудников и других активов», - подчеркнул Михаил Климкин.